toplink Team Work
Ute Appenrodt
„Bei uns kann man selbständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen.
Es macht viel Spaß, sich für toplink in einem offenen und kollegialen Betriebsklima individuell zu engagieren.“
Özgül Piric
„Wir haben kreative Freiräume zum Gestalten und können unsere Ideen einbringen. Von bürokratischen Hindernissen und den hierarchischen Strukturen eines Großunternehmens sind wir hier weit entfernt. Das tut gut.“
Jens Weller
„Als Gründer ist mir wichtig, mit den besten Teams großartige Ideen zu verwirklichen. Schon immer waren wir technologischer Vorreiter, haben zum Beispiel den ersten SIP-Trunk entwickelt, mit dem man zeitgemäß und zukunftsorientiert arbeitet. Für solche Meilensteine brauchen wir kreative, mutige und agile Mitarbeiter.“
„Als Gründer ist mir wichtig, mit den besten Teams großartige Ideen zu verwirklichen. Schon immer waren wir technologischer Vorreiter, haben zum Beispiel den ersten SIP-Trunk entwickelt, mit dem man zeitgemäß und zukunftsorientiert arbeitet. Für solche Meilensteine brauchen wir kreative, mutige und agile Mitarbeiter.“
Stefan Garbas
„toplink zählt national zu den Top-Arbeitgebern der Branche. Unsere Geschäftsfelder sind sehr fokussiert, dennoch vielseitig und überaus dynamisch. Wer in diesem wettbewerbsintensiven Umfeld für offenes kollegiales Betriebsklima sorgt, fördert eine partnerschaftliche Unternehmenskultur und vertrauensvolle Zusammenarbeit, die uns allen täglich gut tut.“
„toplink zählt national zu den Top-Arbeitgebern der Branche. Unsere Geschäftsfelder sind sehr fokussiert, dennoch vielseitig und überaus dynamisch. Wer in diesem wettbewerbsintensiven Umfeld für offenes kollegiales Betriebsklima sorgt, fördert eine partnerschaftliche Unternehmenskultur und vertrauensvolle Zusammenarbeit, die uns allen täglich gut tut.“
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