toplink Team Work

Ute Appenrodt

„Bei uns kann man selbständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen. Es macht Spaß, sich für toplink in einem offenen und kollegialen Betriebsklima zu engagieren.“

Özgül Nihal

„Wir haben kreative Freiräume zum Gestalten und können unsere Ideen einbringen. Von bürokratischen Hindernissen und den hierarchischen Strukturen eines Großunternehmens sind wir hier weit entfernt. Das tut gut.“

Andreas Diwok

„Bei toplink finde ich die Herausforderung, die ich für meinem Arbeitsalltag gesucht habe. Jeden Tag mit neuen Systemen arbeiten, die Zukunft mitgestalten und unseren Kunden den digitalen Arbeitsplatz auf den Leib schneidern, das finde ich wirklich sinnvoll.“

Alexander Kantchev

„Tolle Karriereperspektiven, individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur – für mich allerbeste Gründe, die für toplink sprechen.“

Markus Schneider

„Innovative, motivierte und engagierte Mitarbeiter, die Freude an der Arbeit mit zukunftsorientierten Technologien in einem mittelständischen Unternehmen haben, sind unser Kapital. Dafür schaffen wir eine wertschätzende und transparente Organisation mit viel Freiraum für Ideen, Inspiration und persönliche Weiterentwicklung.“

Jens Weller

„Als Gründer ist mir wichtig, mit den besten Teams großartige Ideen zu verwirklichen. Schon immer waren wir technologischer Vorreiter, haben zum Beispiel den ersten SIP-Trunk entwickelt, mit dem man zeitgemäß und zukunftsorientiert arbeitet. Für solche Meilensteine brauchen wir kreative, mutige und agile Mitarbeiter.“

Stefan Garbas

„Die toplink zählt national zu den Top-Arbeitgebern der Branche. Unsere Geschäftsfelder sind sehr fokussiert, dennoch vielseitig und überaus dynamisch. Wer in diesem wettbewerbsintensiven Umfeld für offenes kollegiales Betriebsklima sorgt, fördert eine partnerschaftliche Unternehmenskultur und vertrauensvolle Zusammenarbeit, die uns allen täglich gut tut.“

Alexander Ruckstuhl

„Wir wissen noch nicht, welche Karriere Sie planen. Aber wir wissen, dass Sie bei uns den passenden Einstieg dafür finden. Wir stehen auf eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Und auf Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen. Toplink bietet Ihnen aber nicht nur einen Job. Sondern die Möglichkeit, Ihre beruflichen und privaten Ziele in Einklang zu bringen.“

Dürfen wir Ihre neue berufliche Herausforderung sein?

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte an:

Herr Alexander Ruckstuhl
bewerbung@toplink.de